法務のアウトソーシング

法務のアウトソーシングで、法務担当者の急な退職・休職でお困りの企業や、リーズナブルに法務部門を持ちたい企業をサポートします。

法務アウトソーシングのメリット

採用・育成コスト0円で法務部門をスタートできます。
発注後直ちにスタートすることも可能で、１か月単位で継続できます。
料金は、月額固定／従量制（タイムチャージ）をニーズに合わせてお選び頂けます。

契約書のチェック・作成・管理から株主総会運営まで、法務部門に期待するあらゆる業務をアウトソーシングできます。
slack、チャットワークなどのツールを用いたコミュニケーションやZoom、TeamsなどでのMTGも可能です。

クライアント毎に固定された担当弁護士がサポートを担当します。
全ての弁護士が企業での勤務経験があり、スムーズに会社の一部として機能できます。

利用可能です。
担当弁護士が直接、事業部門やボードメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことが可能です。

当オフィスのアウトソーシングは、ニーズに応じたボリューム調整が可能ですので、０．５人分や、１人分の業務のみをアウトソーシングすることが可能です。

当オフィスのサービスは１カ月単位の継続が可能ですので、スタッフの育児休業期間のみなど、期間を限定してご依頼頂くことが可能です。

最短で、ご発注日の翌日からアウトソーシングのスタートが可能です。スタート時期については気軽にご相談ください。

当オフィスのサービスは、リモートワーク／オンサイトを選択して頂けますので、常駐スペースがない場合にも利用可能です。

人材紹介料などの初期費用はなく、月々のサービス料のみですので、気軽に始めて頂けます。

企業法務の経験豊富な弁護士が会社の状況をヒアリングし、適切なアウトソーシングの方法をご提案いたします。

固定制／従量制（タイムチャージ）から、最適なプランをお選びいただけます。
プランの一例は以下のとおりです。

A　月額固定のプラン例
＊週に2日、1日2時間のリモートワークの場合：240,000円（税別）
B　タイムチャージのプラン例
＊月額5万円（税別）で、1か月に2時間までの業務が無料になります。

法務のアウトソーシングに関する相談は無料です。